Aufgrund stetiger Verbesserungen im Bereich Nachhaltigkeit ist Sonova erstmals in den globalen Dow Jones Sustainability Index aufgenommen worden. Besonders gut schnitt Sonova im Branchenvergleich bei den Bewertungskriterien Human Capital Development, Stakeholder Engagement sowie Corporate Citizenship and Philanthropy ab.
Der globale Dow Jones Sustainability Index (DJSI World), in dem Sonova seit September 2014 erstmalig gelistet ist, gilt international als wichtige Referenz für nachhaltige Unternehmensführung und zeichnet die jeweils Besten ihrer Branche aus. Der Index umfasst die führenden zwölf Prozent der 2.500 grössten börsenkotierten Unternehmen der Welt und dient als Massstab für Investoren, die bei der Zusammenstellung ihrer Anlageportfolios nachhaltige Erwägungen miteinbeziehen. Für das Ranking des globalen Dow Jones Sustainability Indexes bewerten Analysten von Sustainability Asset Management (SAM) die Unternehmen aus 58 Sektoren in einer Vielzahl von ökologischen, ökonomischen und sozialen Kriterien.
Als Unternehmen des Sektors Health Care Equipment & Services konnte Sonova bei folgenden Kriterien sehr hohe Bewertungen erzielen: Human Capital Development, Stakeholder Engagement, Corporate Citizenship and Philanthropy, Health Outcome Contribution sowie Innovation Management.
Grundlage für diesen Erfolg sind die vielfältigen Initiativen und Programme, mit denen Sonova die eigenen Vision und Werte täglich umsetzt. Über die gemeinnützige Stiftung Hear the World Foundation fördert Sonova Projekte für bedürftige Menschen mit Hörverlust und engagiert sich in der Prävention und Aufklärung zu diesem Thema. Neben der finanziellen und technologischen Projektunterstützung bilden auch Mitarbeitende der Sonova Gruppe mit ihrem persönlichen, freiwilligen Einsatz und fachlichem Know-how eine wichtige Säule der Stiftungsarbeit.
Die sehr gute Bewertung von Sonova als verantwortungsbewusster Arbeitgeber spiegelt sich in einer anhaltenden Reduktion der bereits tiefen Mitarbeiterfluktuationsrate sowie in einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Ein wichtiges Element der nachhaltigen Personalentwicklung bei Sonova bildet die gruppenweite Bildungsplattform Sonova Academy, welche die Geschäftsentwicklung von Sonova mit zielgerichteten Weiterbildungsprogrammen unterstützt.
Die tragfähigen Beziehungen der Sonova Gruppe zu ihren Kunden wurden ebenfalls in die Bewertung der Analysten miteinbezogen. Belegt werden diese engen Kontakte durch zwei repräsentative Umfragen unter Hörgeräteakustikern, die im Jahr 2013 in Nordamerika, Europa und der Region Asien-Pazifik durchgeführt wurden. Danach ist die Sonova Gruppe mit ihren zwei Marken Phonak und Unitron bei Hörgeräteakustikern der favorisierte Anbieter und erzielt eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.
“Für Sonova ist nachhaltiger Erfolg von grösster Bedeutung. Stetige Innovation in unserem Geschäftsalltag ist von zentraler Bedeutung für uns – und darum ebenso im Bereich der sozialen Verantwortung . Diese grundsätzliche Ausrichtung und unsere laufenden Anstrengungen werden nun auch durch die Aufnahme in den globalen Dow Jones Sustainability Index gewürdigt. Darüber freuen wir uns sehr, und es erfüllt uns mit Stolz, dass wir hier zu den weltweit führenden Unternehmen gehören“, sagt Lukas Braunschweiler, CEO von Sonova.